Leadership

A Novara al via il mentoring per giovani donne

Dieci coppie lavoreranno da ottobre 2026 a maggio 2027 su carriera, negoziazione e gestione dei conflitti.

A Novara al via il mentoring per giovani donne

Capire le dinamiche di un’azienda, imparare a coordinare un gruppo e affrontare con maggiore consapevolezza i passaggi decisivi della vita professionale. Sono alcuni degli obiettivi di Empowering the Future, progetto pluriennale ideato dal leadership coach Matteo Martinuzzi e promosso dal Rotary Club Fenice District 2031, con il patrocinio del Comune e della Provincia di Novara.

L’iniziativa punta a rendere più accessibili ai giovani del territorio competenze che spesso vengono sviluppate soltanto dopo anni di esperienza sul campo. Il programma generale prevede, a partire dal 2027, panel, workshop tematici e un Leadership Lab rivolti a ragazze e ragazzi under 30.

Il primo percorso è rivolto alle donne

La prima fase del progetto prende il via con un programma di mentoring stagionale riservato a dieci giovani donne. Il percorso, della durata di otto mesi e completamente gratuito, nasce dall’analisi di alcuni ostacoli che possono incidere sulle carriere femminili: una minore propensione alla negoziazione, l’accesso più difficile alle reti informali e l’arrivo più tardivo a ruoli di responsabilità, anche in presenza di competenze adeguate.

L’obiettivo è creare un confronto diretto tra chi si affaccia al mondo del lavoro e professioniste con una lunga esperienza. Le partecipanti saranno affiancate individualmente da dieci mentor, selezionate tra professioniste con almeno 15 anni di attività in aziende, studi e altre realtà del territorio.

Come partecipare

Ogni coppia lavorerà in modo individuale e riservato da ottobre 2026 a maggio 2027, con almeno cinque incontri. Tra gli argomenti previsti figurano la gestione dei conflitti, il personal branding, la negoziazione dello stipendio e l’avvio di un progetto d’impresa.

Possono candidarsi le giovani fino a 35 anni, con preferenza per la fascia under 30, che abbiano maturato almeno un anno di esperienza lavorativa oppure siano in cerca di occupazione. I moduli e le informazioni sono disponibili sul sito ufficiale del progetto. Le candidature resteranno aperte per 15 giorni dal 1° ottobre.